Kirjaudu MaRan jäsensivuille

Ulkomaalaisen työntekijän palkkaamisen työnantajavelvoitteet

Työnantajan tulee olla selvillä palveluksessaan olevan tai palvelukseensa tulevan ulkomaalaisen työnteko-oikeuden perusteesta. Työnantajan on kaikissa tapauksissa varmistettava, että palvelukseen tulevalla tai palveluksessa olevalla ulkomaalaisella on vaadittava työntekijän oleskelulupa tai että hän ei tarvitse oleskelulupaa. Turvapaikanhakijalla on oikeus tehdä ansiotyötä tilanteesta riippuen joko kolmen tai kuuden kuukauden kuluttua turvapaikkahakemuksen tekemisestä.

Päivitetty 13.02.2019

MaRan verkkosivut käyttää evästeitä. Kun käytät tätä verkkosivua, hyväksyt evästeiden käytön. Lisätietoja verkkosivujemme evästekäytännöistä täällä.

Yhteistyökumppanit

Fennia Hartwall Hartwa Trade Valio Accountor Metos Paulig Winpos Läntmannen Unibake Kespro Schneider Paulig Smartum