Kirjaudu MaRan jäsensivuille

Ulkomaalaisen työntekijän palkkaamisen työnantajavelvoitteet

Työnantajan tulee olla selvillä palveluksessaan olevan tai palvelukseensa tulevan ulkomaalaisen työnteko-oikeuden perusteesta. Työnantajan on kaikissa tapauksissa varmistettava, että palvelukseen tulevalla tai palveluksessa olevalla ulkomaalaisella on vaadittava työntekijän oleskelulupa tai että hän ei tarvitse oleskelulupaa. Turvapaikanhakijalla on oikeus tehdä ansiotyötä tilanteesta riippuen joko kolmen tai kuuden kuukauden kuluttua turvapaikkahakemuksen tekemisestä.

Päivitetty 15.09.2017

Yhteistyökumppanit

Fennia Hartwall Hartwa Trade Valio Saarioinen Accountor Metos Santa Maria Paulig Winpos Läntmannen Unibake