Kirjaudu MaRan jäsensivuille

Työlainsäädäntöön muutoksia 1.1.2017 alkaen

Työlainsäädäntöön on tehty muutoksia, jotka koskevat muun muassa määräaikaisen työsopimuksen tekemisedellytyksiä, koeajan ja takaisinottovelvollisuuden pituutta sekä työnantajan velvollisuutta tarjota koulutusta tai valmennusta irtisanotulle työntekijälle. Koeajan enimmäispituuden osalta noudatetaan lakimuutoksesta huolimatta voimassa olevien työehtosopimusten mukaisia määräyksiä.

Päivitetty 11.01.2017

MaRan verkkosivut käyttää evästeitä. Kun käytät tätä verkkosivua, hyväksyt evästeiden käytön. Lisätietoja verkkosivujemme evästekäytännöistä täällä.

Yhteistyökumppanit

Fennia Hartwall Hartwa Trade Valio Accountor Metos Paulig Winpos Läntmannen Unibake Kespro Schneider Paulig Smartum