Kirjaudu MaRan jäsensivuille

Perhevapaakustannuksia korvataan työnantajalle 1.4.2017 alkaen

23.02.2017

Sairausvakuutuslain muutoksen myötä naispuolisen työntekijän perhevapaista työnantajalle aiheutuvia vanhemmuuden kustannuksia aletaan korvata 2 500 euron suuruisella, työnantajalle maksettavalla kertakorvauksella. Lakimuutos tulee voimaan 1.4.2017 ja koskee tapauksia, joissa ensimmäinen äitiysrahan tai adoptioäidin vanhempainrahan maksupäivä on lain voimaantulopäivä tai sen jälkeen.

Korvaus on raskaus- tai adoptiokohtainen ja se edellyttää, että työntekijälle on maksettu äitiys- tai adoptioäidin vanhempainrahaa. Lisäksi edellytetään, että työnantaja on maksanut työehtosopimuksen tai työsopimuksen perusteella palkkaa vähintään yhdeltä kuukaudelta äitiys- tai adoptioäidin vanhempainrahakauden aikana.

Lue lisää työsuhdeasioiden tietopankista.

 

Lisätietoa:
MaRan työmarkkinaosasto, puh. (09) 6220 200


MaRan verkkosivut käyttää evästeitä. Kun käytät tätä verkkosivua, hyväksyt evästeiden käytön. Lisätietoja verkkosivujemme evästekäytännöistä täällä.

Yhteistyökumppanit

Fennia Hartwall Hartwa Trade Valio Accountor Metos Paulig Winpos Läntmannen Unibake Kespro Schneider Paulig Smartum