MaRa ja PAM ovat neuvotelleet kohta kaksi viikkoa yhdessä ja valtakunnansovittelijan johdolla hiihtokeskusalan työehtosopimuksesta. Sopimuksesta on saavutettu yksimielisyys, mutta PAM on vaatinut lisäksi lainsäädännössä valmisteilla olevan työntekijöiden irtisanomiskysymyksen ratkaisemista. MaRa on esittänyt, että kysymys ratkaistaisiin samalla tavalla kuin 31.3.2025 päättyvässä matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalveluja koskevassa työehtosopimuksessa. Näin menetellen olisi voitu välttää ensi maanantaina ja tiistaina uhkaavat lakot. PAM ei hyväksynyt MaRan esitystä. PAMin toiminta osoittaa täydellistä piittaamattomuutta hiihtolomaansa viettäville asiakkaille aiheutuvista vahingoista. Hiihtokeskukset tekevät kaikkensa, että rinteet pysyvät auki ja että hiihtolomalaiset pääsevät nauttimaan lomastaan.
Palvelualojen ammattiliitto PAM on julistanut jäseniään koskevan lakon kahdeksaan hiihtokeskukseen[1] 3.–4.3. Lakot osuvat pohjoisen Suomen hiihtolomaviikolle. Keskusteluja lakon välttämiseksi on jatkettu aktiivisesti. Osapuolet ovat päässeet yhteisymmärrykseen palkkaratkaisusta, joka noudattelee viennin avausta.
– Palkkaratkaisu on aivan liian kallis toimialalle, jolle kuluva kausi on ollut erittäin vaikea sääolosuhteiden takia. Myös laskettelijoiden määrä on ollut laskeva. Halusimme kuitenkin, että alan työntekijät saavat syntyneen yleisen linjan mukaiset palkankorotukset, MaRan toimitusjohtaja Timo Lappi toteaa.
Pääministeri Petteri Orpon hallitus esittää työntekijöiden irtisanomiseen muutoksia. Tarkoituksena olisi, että irtisanomiseen riittäisi asiallinen syy. PAM ei hyväksy valmisteilla olevaa lainmuutosta. Osapuolet ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen työehtosopimuksesta työntekijöiden irtisanomista koskevaa asiaa lukuun ottamatta.
– Esitimme vahinkojen välttämiseksi ja pohjoisen Suomen hiihtolomalaisten palvelujen häiriöttömän toiminnan turvaamiseksi, että irtisanomiskysymys siirretään ratkaistavaksi MaRan ja PAMin neuvottelemassa matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalveluja koskevassa työehtosopimuksessa. Sopimuksen voimassaolo päättyy maaliskuun lopussa. Irtisanomista koskeva mahdollinen lainmuutos tulee voimaan paljon myöhemmin kuin työehtosopimus päättyy. PAM ei ole esittänyt järkisyitä sille, miksi näin ei olisi voitu menetellä. Vaikuttaa siltä, että järjestöpolitiikka menee asiakkaiden edun edelle. Olen erittäin pettynyt siihen, että PAM suhtautuu täysin piittaamattomasti hiihtolomailijoille aiheutuviin vahinkoihin, Lappi sanoo.
Kahdeksaa hiihtokeskusta koskevat lakot toteutuvat ensi maanantaina ja tiistaina.
– Hiihtokeskukset tekevät kaikkensa, että hiihtolomalaiset pääsevät nauttimaan laskettelusta myös ensi viikon maanantaina ja tiistaina. Kaikki rinteet ja hissit eivät ole välttämättä käytössä. Myös aukioloaikoja voidaan joutua supistamaan. Pyydän, että hiihtolomalaiset seuraavat hiihtokeskusten tiedotusta asiassa. Toivon, että hiihtolomalaiset ymmärtävät sen, etteivät palvelut toimi kuten normaalisti, Lappi sanoo.
Hiihtokeskukset ovat vastaanottaneet viimeisen kymmenen vuoden aikana useita lakkoja ja lakonuhkia. Palvelualoilla, toisin kuin teollisuudessa, jo pelkkä lakon uhka aiheuttaa menetyksiä. Jokainen lakkopäivä aiheuttaa menetyksiä, joita ei voida myöhemmin korvata.
– Lakon kohteena olevat hiihtokeskukset ovat yhtä keskusta lukuun ottamatta perheomisteisia pk-yrityksiä. PAM on kohdistanut niihin useita lakkoja ja lakonuhkia. Lakoilla ja niiden uhilla on kielteisiä vaikutuksia myös muihin matkailukeskuksissa toimiviin yrityksiin. Tämä on erittäin ikävä toimintatapa, Lappi toteaa.
Lisätietoja
toimitusjohtaja Timo Lappi, 040 734 5549
työmarkkinajohtaja Olli Varmo 044 750 7683