Kirjaudu MaRan jäsensivuille

Perhevapaakustannuksia korvataan työnantajalle 1.4.2017 alkaen

23.02.2017

Sairausvakuutuslain muutoksen myötä naispuolisen työntekijän perhevapaista työnantajalle aiheutuvia vanhemmuuden kustannuksia aletaan korvata 2 500 euron suuruisella, työnantajalle maksettavalla kertakorvauksella. Lakimuutos tulee voimaan 1.4.2017 ja koskee tapauksia, joissa ensimmäinen äitiysrahan tai adoptioäidin vanhempainrahan maksupäivä on lain voimaantulopäivä tai sen jälkeen.

Korvaus on raskaus- tai adoptiokohtainen ja se edellyttää, että työntekijälle on maksettu äitiys- tai adoptioäidin vanhempainrahaa. Lisäksi edellytetään, että työnantaja on maksanut työehtosopimuksen tai työsopimuksen perusteella palkkaa vähintään yhdeltä kuukaudelta äitiys- tai adoptioäidin vanhempainrahakauden aikana.

Lue lisää työsuhdeasioiden tietopankista.

 

Lisätietoa:
MaRan työmarkkinaosasto, puh. (09) 6220 200


Yhteistyökumppanit

Fennia Hartwall Hartwa Trade Valio Saarioinen Accountor Metos Santa Maria Paulig Winpos Läntmannen Unibake