Kirjaudu MaRan jäsensivuille

Uusi MaRa-PAM koulutussopimus voimaan 1.2.2014

24.01.2014


MaRan ja PAMin välinen uusi  koulutussopimus on valmisteltu liittojen yhteisessä työryhmässä ja sopimus tulee voimaan 1.2.2014. Pääpiirteiltään uusi koulutussopimus noudattelee aikaisempaa vuodelta 1993 olevaa sopimusta, mutta se sisältää joitakin täsmennyksiä ja uudistuksia.

Työntekijän vapaa-aikana tapahtuva koulutus:
Työntekijälle annettavan ammatillisen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutuksen osalta merkittävin muutos koskee tilannetta, jossa työnantaja määrää työntekijän tämän vapaa-aikana tapahtuvaan pakolliseen koulutukseen. Tuolloin työntekijälle maksetaan korvaus koulutukseen käytetyltä ajalta hänen perustuntipalkkansa mukaan laskettuna. Mikäli vapaa-aikana tapahtuva osallistuminen työnantajan järjestämään koulutukseen on vapaaehtoista, ei korvausvelvollisuutta ole. Kummassakin tapauksessa työntekijälle korvataan edelleenkin koulutuksesta mahdollisesti johtuvat suoranaiset kustannukset.

Ay-kurssit:
Henkilöstön edustajien eli ns. ammattiyhdistyskoulutuksen osalta muutos koskee varaluottamusmiehen sekä 1. varatyösuojeluvaltuutetun osallistumista koulutustyöryhmässä hyväksytyille ay-kursseille. Henkilöstön edustajilla ja heidän varahenkilöillään on tähänkin asti ollut oikeus osallistua vuosittain enintään kaksi viikkoa kestäville kursseille. Sen sijaan ansionmenetys on korvattu ainoastaan varsinaiselle luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulle. Uuden sopimuksen mukaan ansionmenetys korvataan myös varaluottamusmiehelle ja 1. varatyösuojeluvaltuutetulle enintään yhden viikon ajalta.

 

Tutustu koulutussopimukseen MaRan verkkosivuilla
(www.mara.fi -> työsuhdeasioiden tietopankki -> matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalveluala -> liitesopimukset)

Tutustu luetteloon koulutustyöryhmässä sovituista vuoden 2014 ay-kursseista

 

 


Yhteistyökumppanit

Fennia Hartwall Hartwa Trade Valio Saarioinen Accountor Metos Santa Maria Paulig Winpos Läntmannen Unibake