Kirjaudu MaRan jäsensivuille

MaRa ja PAM ovat sopineet kilpailukykysopimuksen mukaisista työehtosopimusratkaisuista kaikille MaRan työehtosopimusaloille

03.06.2016

Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ovat tehneet kilpailukykysopimuksen mukaiset muutokset työehtosopimuksiin, jotka koskevat matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalvelualojen työntekijöiden työehtoja. Teknologiateollisuuden ja Metalliliiton työehtosopimusratkaisujen syntyminen ei ollut tätä kirjoitettaessa vielä tiedossa. Kilpailukykysopimuksen syntyminen edellyttää, että ne saavuttavat ratkaisun.

MaRan neljällä työehtosopimusalalla on käytössä erilaisia työaikamuotoja, ja kilpailukykysopimuksen mukainen työajan pidennys toteutetaan hieman eri tavalla kullakin sopimusalalla. Työaikaa lisätään ansiotason muuttumatta muun muassa jaksotyöaikaa nostamalla ja työajan lyhennysvapaita poistamalla tai lyhennyspäivien työaikaa lyhentävää vaikutusta vähentämällä. Esimerkiksi marava-alalla jaksotyöaika nousee 112,5 tuntiin ja nykyinen JP-päiväjärjestelmän korvaa kokonaan uusi, toteutuneihin työtunteihin perustuva vuosivapaajärjestelmä.

Uudet sopimuskaudet ovat pituudeltaan 12 kuukautta nykyisten sopimuskausien päättymisestä eivätkä ne sisällä palkankorotuksia.

Hiihtokeskusalan ja ohjelmapalvelualan uudet työehtosopimukset tulevat voimaan 1.11.2016 ja marava-alan sekä huvipuistoalan 1.2.2017. MaRa tiedottaa ja ohjeistaa muutoksista yksityiskohtaisesti myöhemmin.

 

Lisätietoa:

MaRan työmarkkinaosasto, p. 09 6220 200


Yhteistyökumppanit

Fennia Hartwall Hartwa Trade Valio Saarioinen Accountor Metos Santa Maria Paulig Winpos Läntmannen Unibake