Kirjaudu MaRan jäsensivuille

Työlainsäädäntöön muutoksia 1.1.2017 alkaen

Työlainsäädäntöön on tehty muutoksia, jotka koskevat muun muassa määräaikaisen työsopimuksen tekemisedellytyksiä, koeajan ja takaisinottovelvollisuuden pituutta sekä työnantajan velvollisuutta tarjota koulutusta tai valmennusta irtisanotulle työntekijälle. Koeajan enimmäispituuden osalta noudatetaan lakimuutoksesta huolimatta voimassa olevien työehtosopimusten mukaisia määräyksiä.

Päivitetty 11.01.2017

Yhteistyökumppanit

Fennia Hartwall Hartwa Trade Valio Saarioinen Accountor Metos Santa Maria Paulig Winpos Läntmannen Unibake