Kirjaudu MaRan jäsensivuille

Haku

Hakutulokset:

  1. Yhteistoimintalain mukainen menettely työvoiman käyttöä vähennettäessä 08.02.2016
    Taloudellisten suhdanteiden heiketess tai toimintaa muutoin tehostettaessa yritykselle saattaa muiden toimenpiteiden ohessa tulla tarvetta vhent tyvoiman kytt. Tllin joudutaan usei...
  2. Palkkaa nuori kesäksi 08.01.2015
    Tutustu tyelmn ja tienaa kesharjoitteluohjelma on voimassa matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelualalla mys tulevana kesn.MaRan jsenyritys voi 1.6.31.8.2015 vlisen a...
  3. Ohje osa-aikatyöntekijöiden vähimmäistyöajan tarkastelujaksoista 1.1.2015 alkaen 29.09.2014
    Viime tyehtosopimuskierroksella sovittiin osa-aikatyntekijiden keskimrisen vhimmistyajan yhden vuoden tarkastelujaksoa koskevasta tsmennyksest. Tsmennetty mrys tulee voim...
  4. Vuorotteluvapaan ehdot muuttuivat 1.9.2014 04.09.2014
    Vuorotteluvapaalle voi jatkossa pst 16 vuoden tyhistorian jlkeen nykyisen 10 vuoden sijasta. Vuorotteluvapaalta ei voi en jd suoraan elkkeelle. Muutokset tulivat voimaan 1.9.2014...
  5. Työntekijän perhevapaa perheenjäsenen tai muun läheisen hoitamiseksi 23.04.2013
    Tysopimuslakiin listtiin vuonna 2011 perhevapaata koskeva snns, jolla haluttiin parantaa tyntekijn mahdollisuuksia jd vliaikaisesti pois tyst, kun hnen lheisens tarvits...
  6. Määräaikaisuuden peruste ja kesto ilmettävä kirjallisesta työsopimuksesta 12.11.2012
    Hallitus esitt muutoksia tysopimus- ja tilaajavastuulakeihin. Muutosten tarkoituksena on selkeytt mraikaisiin tysopimuksiin liittyv lainsdnt ja list tyntekijill...
  7. Työnantajalle jopa 30 000 euron maksu laittomasti maassa oleskelevan palkkaamisesta 02.08.2012
    Sellaiselle tynantajalle, joka on ottanut tyhn laittomasti maassa oleskelevan kolmannen maan kansalaisen, voidaan mrt erityinen seuraamusmaksu, joka on vhintn 1000 euroa ja enint...

Yhteistyökumppanit

Fennia Hartwall Hartwa Trade Valio Saarioinen Accountor Metos Santa Maria Paulig Winpos Läntmannen Unibake